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Jefe de Atención Comunitaria

Jefe de Atención Comunitaria

Publicado: 05 de abril de 2017
Área:
Tipo de puesto:
Remuneración: No especificado
Lugar del puesto

Lugar de trabajo

Zacatecas

Residencia: Zacatecas

Requisitos para postularse

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OPORTUNIDAD LABORAL

Goldcorp es una de las empresas productoras de oro de más rápido crecimiento del mundo, con operaciones y proyectos en desarrollo localizados en jurisdicciones seguras en distintos puntos del continente americano. Goldcorp, una empresa canadiense con sede en Vancouver, Columbia Británica, emplea a más de 15,000 personas. La compañía está comprometida con prácticas mineras responsables y está en una muy buena posición para demostrar un rendimiento y un crecimiento sostenibles y destacados en la industria. Esto lo podemos realizar ya que como compañía, creemos en la producción segura, en actuar de forma ética, en respetar a todos nuestros grupos de interés, creemos en la comunicación abierta, en el empoderamiento de los demás y en la innovación.

Una carrera profesional en Goldcorp puede llevarlo desde el norte de Canadá hasta el sur de Argentina. Cualquiera que sea su destino, se encontrará con una cultura vigorosa, impulsada por el desempeño y lista para brindarle todo su respaldo, y con los principios irrenunciables de Goldcorp: prosperidad sustentable, seguridad de los trabajadores, protección del medio ambiente y respeto por las culturas locales.

Jefe de Atención Comunitaria
Minera Peñasquito, Mazapil Zacatecas

Objetivo :

Desarrollo e implementación de estrategias de negociación con enfoques sustentables que aseguren la continuidad de negocio y promuevan el desarrollo de las comunidades de la zona de influencia, así como definición de estrategias de prevención y/o manejo de conflictos
Desarrollar e implementar programas de relacionamiento comunitario que permitan la obtención de la licencia social en los 7 clúster que comprenden las 34 comunidades de la zona de influencia de Minera Peñasquito.

Responsabilidades :

1.- Representar a la empresa ante las comunidades que se encuentran dentro de su zona de influencia.
2.- Elaboración e Implementación de estrategias de negociación conforme a política y procedimiento establecidos por la empresa.
3.- Administración de riesgos sociales que impactan directamente a la operación o la expansión de la misma, identificación de los mismos y desarrollo de planes de mitigación.
4.- Diseño de planes de acción encaminados a cumplir con los requerimientos del SEM´s.
5.- Coordinación de asambleas, reuniones ejidales, reuniones informativas.
6.- Generación de indicadores de desempeño alineados a los objetivos de la gerencia Sr. De Responsabilidad Social.
7.- Supervisar la correcta ejecución del procedimiento de gestión de compromisos.
8.- Facilitar la acción y mantener la información actualizada para estimular la sinergia, promover el trabajo en equipo y potenciar la comunicación entre el equipo de atención comunitaria y gestión de compromisos.

9.- Identificación de planes de capacitación permanente para el equipo de atención comunitaria.
10.- Desarrollo e implementación de programas que promuevan la sensibilización de la comunidad y que propicien el apoyo de las comunidades en la operación.
11.- Analizar las estrategias comunicacionales conforme a los objetivos de la gerencia Sr. De responsabilidad social.

12.-Proponer cuando corresponda, medidas tendientes a materializar acciones relacionadas con nuestro eje de inversión comunitaria.
13.- Posicionamiento del área de Responsabilidad Social con otros departamentos al interior de la empresa.
14.- Facilitar la acción y mantener la información actualizada para estimular la sinergia, promover el trabajo en equipo y potenciar la comunicación entre el equipo de atención comunitaria y gestión de compromisos.
 

Habilidades :

o Capacidad de análisis de la realidad social, cultural, económica de las comunidades.
o Alta sensibilidad social.
o Identificación de soluciones innovadoras a problemas relacionados con la comunidad
o Capacidad de diagnóstico y evaluación de los procesos de comunicación internos y externos
o Planeación estratégica
o Comunicación
o Liderazgo
o Enfoque de sistemas
o Manejo eficiente de recursos
o Habilidad de negociación y manejo de conflictos
o Manejo de personal
o Comunicación asertiva
o Trabajo bajo presión

Experiencia:

o De 5 a 7 años en puestos similares.

Educación adecuada:

o Licenciatura en áreas sociales o afines
Deseable maestría en temas vinculados al desarrollo social, inversión comunitaria, responsabilidad social etc.

¿Cómo aplicar?

Las aplicaciones cerraran el 14-04-2017. Favor de ingresar el número PEN00001763 para enviar su solicitud en línea (www.goldcorp.com/carreras). En este momento no estamos aceptando candidatos que vengan por medio de las agencias de colocación.

Goldcorp es una empresa minera trasnacional que respeta las normas y se rige por las leyes de trabajo existentes en los países donde tenemos operaciones. Hacemos de su conocimiento la siguiente información:

o Todas nuestras Vagas son publicadas en nuestra página de internet www.goldcorp.com/carreras
o Los correos provenientes de Goldcorp serán de la cuenta hr@goldcorp.com ó tendrán la terminación @goldcorp.com.
o Goldcorp jamás solicita a sus candidatos ningún tipo de retribución económica para ser candidato a una oferta de empleo o por hacer trámites, exámenes o cualquier otro proceso relacionado al de Reclutamiento y Selección, como tampoco solicita datos personales como números de cuentas bancarias

 

Oferta de trabajo: Jefe de Atención Comunitaria:Goldcorp México
Medio tiempo o tiempo completo (no especificado: consultar o revisar mas arriba)
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